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何碧副所長一行到新材料中心調研指導工作

2019-03-15

 3月5日下午,何碧副所長帶隊到新材料中心調研指導工作,并與中心部分科研骨干進行座談交流。所人資處徐濤處長、規研處陳炅副處長、人資處人才規劃主管劉蘭同行。中心張文華副主任、楊寧副主任以及各團隊負責人和科研骨干參加調研交流。


 張文華副主任首先就新材料中心組織架構、人才隊伍、科研方向、項目開展以及下一步工作計劃等方面的情況進行總體匯報。楊寧副主任針對中心近期發展遇到的主要問題進行補充匯報,并結合中心自身特點提出了管理審批流程優化、人力資源配置與項目任務匹配、評價激勵制度等方面的一些思路和建議。


何副所長一行與參會人員進行了深入交流和討論,針對大家提出的包括工程人員評價機制、人力資源優化配置、科研經費管理模式等方面問題一一作了解答。在充分聽取問題后,何副所長表示,改革之年要以發展的眼光推動問題的解決。中心成立的初心是要創新管理體制和運行機制,擴大開放融合,探索出一條適應中心發展的科研成果轉化新體系。目前看來離此目標尚有差距。他表示,在加強基礎科學研究的同時,要全面提升創新能力,要以產業化為牽引,促進基礎研究、應用研究與產業化有效對接。提升市場競爭力,以確保中心的高效運行和健康發展。并就中心在發展方向、團隊規劃等方面提出建議。他指出,中心擁有相當一批高層次人才,希望大家能夠融合聚力,明確目標,一步一個腳印,共話學術、工程、產業化、影響力的發展藍圖。


人資處徐濤處長、規研處陳炅副處長針對相關具體問題給予了詳細解答。


交流會后,何副所長一行檢查了中心實驗室,并聽取了詳細的項目進展報告












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